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得到大师课 李育辉·组织行为学

25. 李育辉·组织行为学\zz17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.m4a

25. 李育辉·组织行为学\zz18讲 权力:怎样防止授权走样?.m4a

25. 李育辉·组织行为学\zz21讲  共享心智:怎么管理组织的知识资产?.m4a

25. 李育辉·组织行为学\zz22讲  高阶理论:企业变革如何才能成功?.m4a

25. 李育辉·组织行为学\zz参考书单  课程继续更新的通知.m4a

25. 李育辉·组织行为学\zz00发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz01讲  导论:组织行为中没有绝对的真理.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz02讲  模块导论:为什么你要深入了解个体?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz03讲  个:怎样重塑员工的特质?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz04讲  情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz05讲  动机:怎么激发新生代成为主力?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz06讲  角色:如何帮助员工处理工作生活?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz07讲  职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz08讲  工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz09讲  彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz10讲  模块导论:为什么团队一定需要领导力?.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz14讲  相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz15讲  团体迷思:如何降低集体决策的风险.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz16讲  模块导论 为什么组织要先搭班子.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz19讲  冲突:怎么避免组织内耗.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz20讲  办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.mp3

25. 李育辉·组织行为学\zz00发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz01讲  导论:组织行为中没有绝对的真理.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz02讲  模块导论:为什么你要深入了解个体?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz03讲  个性:怎样重塑员工的特质?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz04讲  情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz05讲  动机:怎么激发新生代成为主力?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz06讲  角色:如何帮助员工处理工作生活?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz07讲  职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz08讲  工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz09讲  彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz10讲  模块导论:为什么团队一定需要领导力?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz14讲  相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz15讲  团体迷思:如何降低集体决策的风险.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz16讲  模块导论 为什么组织要先搭班子.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz17讲结构:去中心化组织里谁更重要.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz18讲 权力:怎样防止授权走样?2.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz19讲  冲突:怎么避免组织内耗.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz20讲  办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz21讲  共享心智:怎么管理组织的知识资产?.pdf

25. 李育辉·组织行为学\zz22讲  高阶理论:企业变革如何才能成功?.pdf

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